Heeft u zelf voorbeelden of ervaringen die u wilt delen? Mail het VMS Veiligheidsprogramma.
Verpleegkundige Kim van Leeuwen: Managementtalent van het Jaar
Sinds 2007 is Van Leeuwen teamleider bij de afdeling Orthopedie in het Reinier de Graaf Gasthuis waar zij trainingen geeft om (werk)processen te verbeteren. In 2009 begon zij met het analyseren van de ligduur van patiënten met knie- en heupaandoeningen in het Reinier de Graaf Gasthuis. Dankzij een meer doelmatige werkwijze van het team van orthopeden, (transfer-)verpleegkundigen, fysiotherapeuten en orthoconsulenten kon de gemiddelde ligduur van deze patiënten worden teruggebracht van 6 naar 4 dagen, en op dit moment naar 2,9 dagen. Daarnaast ontwikkelde Van Leeuwen het
Zorgkaartenspel dat verpleegkundigen helpt om de kwaliteit voortdurend te verbeteren. Lees het volledige artikel op nursing.nl.
Bron: nursing.nl, 13 april 2012
Rijnland ziekenhuis: ‘Omslagpunt in administratief gedoe’
Ze snapt het heel goed als het werken aan patiëntveiligheid in ziekenhuizen soms moeizaam verloopt. De eerste slag wás ook niet leuk. Protocollen aanpassen, handboeken schrijven, wennen aan veel nieuwe vormen van registratie. Kortom veel administratief gedoe. Wij hebben nu een omslagpunt bereikt; de systemen staan. Dit betekent dat we nu een goede borging hebben en daardoor minder kwetsbaar zijn. Lees het hele interview met Marja Dijkzeul, manager van een van de 6 zorggroepen van Rijnland Ziekenhuis.
Bron: VMS Veiligheidskrant, juni 2011
ZGT Almelo: ‘Trots op wat we met ervaringen hebben gedaan’
‘We hadden al een hecht team en dat is door de brand versterkt. Binnen een paar dagen moesten er weer operaties gedaan worden. Er moest een projectteam nieuwbouw komen, er waren continue ondervragingen door justitie en inspectie. De eerste verbeteringen lagen -uiteraard- op het terrein van de brandveiligheid. ‘De vluchtwegen zijn tegenwoordig helemaal vrij. Voorheen werden daar nogal gemakkelijk karretjes met materialen neergezet. Nu zijn mensen er zelf heel alert op. Dat is een heel belangrijke verandering: is het een regeltje of zie je er de waarde van in? Dat is een cruciaal verschil.’ Lees het hele interview met Cor Niens, hoofd OK van ZGT Almelo.
Bron: VMS Veiligheidskrant, mei 2010